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广东晟典律师事务所廖春桃律师：刘先生尽管与公司没有签定劳作合同，但只需有依据证明他与企业存在事实上的劳作联系，比方盖章的薪酬条、薪酬入账的流水记载或许其他，都能起到必定效果。至于薪酬终究该谁来付，廖律师称，则要找到刘先生的这种劳作联系是与哪家公司产生、有没产生搬运。当然，刘先生也可以终究靠法令途径让两家公司自己举证，条件是他要有开始的依据。
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